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Communication interne

Technologie

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Objectifs

 

  • Rédaction de spécifications techniques
  • Amélioration de la qualité du code (factorisation, gestion des erreurs)
  • Amélioration de la hiérarchie des différentes entités du groupe (Réseau, Marque, Agence)
  • Introduire une notion de "contexte" de communication afin de cibler plus efficacement l'audience des publications

 

Resultats

Les deux projets Newsflash V4 et Cross Brands, développés par THE CODING MACHINE, permettent à Publicis Groupe de gérer ses filiales avec des outils plus performants et intuitifs.

Le projet Cross Brands, par exemple, restreint les droits de visualisation des contenus et de création des articles pour les utilisateurs internes : entre les filiales, les utilisateurs n’ont accès qu’à une partie des contenus, que ce soit les articles ou les newsletters. Parallèlement, ils ne peuvent publier des contenus qu’à destination des utilisateurs appartenant à son contexte.

Contexte

Etant présent dans 104 pays sur les 5 continents avec 45 000 collaborateurs, Publicis Groupe dispose d'un outil de rédaction et de publication d'articles destiné à la communication interne du groupe. Le département IT de Publicis : ‘Re : sources’, a ainsi demandé à THE CODING MACHINE de faire évoluer leur outil.

Projet

THE CODING MACHINE a réalisé ce projet en deux parties : le projet V4 et le projet Cross Brands. Pour Newsflash V4, THE CODING MACHINE a ajouté de nouvelles fonctions d’administration du site, comme par exemple l’import de XML. Il a aussi modifié le formulaire de création d’articles qui est utilisé avec le maximum d’efficacité et de sécurité, et amélioré son ergonomie. Concernant le projet Newsflash Cross Brands, THE CODING MACHINE se concentre surtout sur la compartimentation des contenus (des articles pour les communiqués de presse, des notes internes) et des newsletters, afin de permettre aux différentes "marques" du groupe, de communiquer de façon plus spécifique vers ses employés.

Manager

manager
Kevin NGUYEN, Chef de projet